弁護士が飲食店経営をトータルサポート!

飲食店の起業支援・資金調達・集客支援から
法律トラブルまで
あなたの店舗経営を支援いたします!

業務内容

開業支援

飲食店の立地選定から人材確保、開業までの収益シュミレーションまで 飲食店開業に必要なものを全てご用意します。

資金調達

補助金、助成金、融資支援、社債発行など、 御社に合った形で、資金調達をサポートします。

集客支援

飲食店の集客で重要になるネットとリアルの融合。 お客様が自然とファンになるネット戦略とリアル戦略をご提案します。

M&A支援

飲食店を買いたい、居ぬき物件を買いたい、店舗を売りたい  そんなご要望にお応えします。  M&A実績1000件以上の当社ならではの最適なご提案をします!

海外進出支援

日本のマーケットが縮小する中、飲食店も海外進出する時代です。弊社もシンガポールに法人を設立し、東南アジア進出に力を入れております。

法律顧問業務

代表の中野は、弁護士であり、企業法務に特化した法律事務所を経営しております。 飲食店からの相談も多く、年間100件以上のトラブル解決実績がございます。

相談実績

  • 飲食店への助成金や補助金獲得の支援
  • 飲食店の融資支援
  • 飲食店のインバウンドコンサルティング
  • 飲食店M&A案件(買い手の選定、売却先の選定、サポート)
  • 飲食店のアメリカや東南アジアへの進出支援
  • 飲食店集客のための広告PR施策

代表からの挨拶

飲食店を救いたい!

私は、企業法務専門弁護士として、飲食店の経営者から数多くのトラブルのご相談を受けてきました。 その中で、思ったこと、それは飲食店の発展のために力になりたいということ。

飲食店経営は、過酷です。
その中で、トラブル解決だけでなく、飲食店発展のために力になりたい!そう思いました。

そこで、資金調達から法律まで、飲食店に特化した「攻め」と「守り」のサポートする会社を立ち上げました。

厳しい環境の中、頑張っている飲食店を、全力でサポートします!

グローウィル国際法律事務所
みらいチャレンジ株式会社
代表取締役 弁護士
中野秀俊

announceimg

会社概要

社名 みらいチャレンジ株式会社
代表者 中野秀俊
設立 2016年4月15日
事業内容
  • 資金調達支援
  • 法律業務
  • 広告PR・企業ブランディングの戦略立案
  • ウェブ製作・コンテンツマーケティング
  • 海外進出支援
  • 人材育成・人事評価制度の導入
  • 集客支援

ブログ

無断欠勤や遅刻をするスタッフの解雇をすることができるか

無断欠勤や遅刻を理由とする解雇 まず、無断欠勤については、①届け出のない欠勤に限るのか、②届け出があって も正当な理由のない欠勤も含むのかが問題となります。 ②を含むならば無断欠勤の定義を就業規則に明示しておいてください ...

1月 19日, 2021

飲食店における労働時間の申告について弁護士が解説

労働時間の自己申告制 飲食店で多いのは、シフト表と自己申告制を併用して労働時間を把握している場合です。しかし、シフト表はあくまで出勤予定表にすぎず、使用者が自ら確認した記録ではありません。 ですから、使用者または店長が実 ...

1月 12日, 2021

従業員への休憩時間の扱いってどうなるの?

飲食店において、従業員の休憩時間の扱いが問題になります。そこで今回は、休憩時間の法律的な扱いについて解説します。 休憩時間の法律 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間以上の 休憩時間を労 ...

1月 4日, 2021

飲食店のアルバイトパートタイム労働者の法律を解説

飲食店を経営している方は、たくさんのアルバイトやパートタイムの方がいると思います。そんな中、近年、パートタイム労働法が改正されたのですが、パートタイマーを採用する際の説明としてどのような点に注意すべきなのでしょうか? パ ...

12月 30日, 2020

飲食店でスタッフに研修の受講を強制できる?

飲食店の研修受講命令の可否 必要な技術の習得、会社制度の理解、業務の効率化、企業理念の共有、就労意欲の醸成など、教育研修にはさまざまな目的があります。 特に長期的に労働者を雇用するわが国の長期雇用システムにおいて、社員を ...

12月 29日, 2020

飲食店のメニュー・料理の表示ではどんなことに注意すればいいの?

飲食店とメニュー表示と法律 飲食店のメニューや料理の表示も、景品表示法の規制を受けます。 ただし、具体的にどういった表示をしなければならないのか(してはならないのか)ということを、法律が具体的に定めているわけではありませ ...

12月 22日, 2020

飲食店で多発するパワハラ問題!その注意点を弁護士が解説

パワハラの意味と責任について知っておこう パワーハラスメント(パワハラ)とは、職務上の地位や職権を利用して嫌がらせをすることをいいます。 具体的には、不合理な命令、過剰な指導、被害者の人格を無視した行為などを指します。 ...

12月 7日, 2020

飲食店が従業員の採用時に気を付けるべきポイント

採用時の提出書類 採用が決定した従業員に対しては、すぐに入社日や出社時間、出社場所などを通知します。同時に、住民票記載事項証明書や扶養控除申告書などを提出してもらいます。 住民票記載事項証明書は、住民票に記載された事項の ...

11月 23日, 2020

飲食店の騒音や悪臭についての苦情と対処法について知っておこう

騒音や悪臭は、どんな問題が考えられるのか 店舗を経営する以上、ある程度の騒音は避けられないものです。騒音の発生源としては、たとえば、駐車場内における車のエンジン音やドアの開閉音、利用者同士の話し声など、さまざまなものが考 ...

11月 17日, 2020

飲食店のサービス料って法律的にOK?その注意点を弁護士が解説 

飲食店のサービス料やお通し代とは 飲食店によっては、飲食代にサービス料を加算して支払いを求める店舗もあります。サービス料は、比較的高級な飲食店において、慣習によって請求しているケースが多いです。 目安としては、飲食代金の ...

11月 9日, 2020

お問い合わせ


    法人名 (必須)

    お名前 (必須)

    メールアドレス (必須)

    題名

    問い合わせ内容